お客様インタビュー
Q.どのようなお困りごとがありましたか？
事務員がやめてしまって、どうしようかな、と悩んでいました。
Q.なぜ、ケンシンのサービスを選んでくださったのですか？
TikTokでたまたま、駒田さんの投稿をみかけて、いい人そうだし、応募してみようと思いました。とにかく駒田さんの人柄に惹かれました。
Q.実際に利用してみていかがですか？
事務だけでなく、現場や経理など、かなり広めな総務といった感じで、活躍していただいています。
Q.社長ご自身の変化は？
負担がとても減りました。営業や現場の品質管理に自分の時間をさけるようになりました。事務所もとてもきれいになりました。
Q.どのようなお困りごとがありましたか？
職人さんは確保できていたが、写真の整理や見積もりなど職人さんにさせるべきか悩んでいました。
Q.なぜ、ケンシンのサービスを選んでくださったのですか？
圧倒的に新規性を感じました。シングルマザーに特化した人材はよそにはないと思いました。
Q.実際に利用してみていかがですか？
事業全体の質が上がってきている印象があります。働きやすい環境はできているかなと。
Q.ご要望はありますか？
営業職だったり、幅広い職種もあればいいかなと思います。
Q.どのようなお困りごとがありましたか？
求人を出しても面接に来られる確率が少ない。建設業界は男気も強い中で、言葉一つで角が立つようなことがあった。求人に関しては女性限定で募集もできない。
Q.なぜ、ケンシンのサービスを選んでくださったのですか？
駒田さんが面接してくださってお勧めできる方を私の方に引き合わせてくれて、お会いした方みなさん素晴らしい方ばかり。
Q.実際に利用してみていかがですか？
駒田さんは繋ぐだけでなく、その人のことをあらかじめ私の方に伝えてくださる。それだけでもすごく大きい。事前に聞きづらいようなことも対処していただいた後でお話しできる。面接の後のケアもしっかりなさっている。そういうようなところ他にはないです。
Q.サービスを利用してどのように変わりましたか？
駒田さんに助けられて採用に繋がって、今は失敗も恐れず一人で現場を見てもらってます。私としては満足のいく採用ができたと思っています。
Q.どのようなお困りごとがありましたか？
当社は、外国人技能実習生やエンジニアが活躍している一方で、専門用語での顧客対応に課題を抱えていました。
Q.なぜ、ケンシンのサービスを選んでくださったのですか？
TikTokで、建設業に特化したシングルマザー向けのユニークな求人広告が目に留まりました。
Q.実際に利用してみていかがですか？
1月に入社した女性は、公共工事の繁忙期にもかかわらず、意欲的に業務に取り組み、他の社員にも良い影響を与えてくれています。
彼女は、現場作業の見学や役所提出書類の作成を通じて、会社業務の基礎を習得しました。
それから、小規模工事の現場調査、見積もり依頼、施工日程の決定、近隣住民への説明、完了後の写真整理、請求書作成まで一通りこなせるようになりました。
Q.今後の展望について教えてください
今後は、彼女の1日の仕事内容を動画にまとめ、ICTを活用して建設業が女性や若手、外国人にとっても働きやすい業界であることを発信し、新たな人材確保につなげていきたいと考えています。
Q.どのようなお困りごとがありましたか？
求人を出しても面接に来られる確率が少ない。建設業界は男気も強い中で、言葉一つで角が立つようなことがあった。求人に関しては女性限定で募集もできない。
Q.なぜ、ケンシンのサービスを選んでくださったのですか？
駒田さんが面接してくださってお勧めできる方を私の方に引き合わせてくれて、お会いした方みなさん素晴らしい方ばかり。
Q.実際に利用してみていかがですか？
駒田さんは繋ぐだけでなく、その人のことをあらかじめ私の方に伝えてくださる。それだけでもすごく大きい。事前に聞きづらいようなことも対処していただいた後でお話しできる。面接の後のケアもしっかりなさっている。そういうようなところ他にはないです。
Q.サービスを利用してどのように変わりましたか？
駒田さんに助けられて採用に繋がって、今は失敗も恐れず一人で現場を見てもらってます。私としては満足のいく採用ができたと思っています。