建設業で働きたい!!
シングルマザー
特化した人材紹介会社
現場監督やCADオペレーター、施工管理、
現場事務まで完全成功報酬型で採用支援！
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施工管理、現場事務まで
完全成功報酬型で採用支援！
日本初！
建設業×シングルマザー
～なぜ、私たちは建設業とシングルマザーをつなぐのか？～
人材不足で大事な経営に集中できない！
建設業界５つの悩み
人材不足で大事な
経営に集中できない！
建設業界５つの悩み
建設業の皆さまは、こんな悩みをお持ちです…
- 経験者が来ない！
求人を出しても応募が少なく、施工管理や現場監督がなかなか集まらない。 - 若手が続かない！
採用した若い人が、定着せずすぐに退職してしまう。 - 負担が大きすぎる！
社長も現場に出る毎日で、経営に専念する余裕がない。 - コスパのいい採用がしたい！
事務や雑務を任せられる、即戦力の人材を探している。 - 事業拡大のチャンスを逃している！
人手不足で仕事の受注を制限せざるを得ない状況。
シングルマザーの手を借りてみませんか？
やる気もスキルもある
シングルマザーの手を
借りてみませんか？
たとえば…私たちがつないだ
建設業の会社はこんな結果を手にしました
たとえば…私たちがつないだ
建設業の会社は
こんな結果を手にしました
お客様インタビュー
Q.どのようなお困りごとがありましたか？
事務員がやめてしまって、どうしようかな、と悩んでいました。
Q.なぜ、ケンシンのサービスを選んでくださったのですか？
TikTokでたまたま、駒田さんの投稿をみかけて、いい人そうだし、応募してみようと思いました。とにかく駒田さんの人柄に惹かれました。
Q.実際に利用してみていかがですか？
事務だけでなく、現場や経理など、かなり広めな総務といった感じで、活躍していただいています。
Q.社長ご自身の変化は？
負担がとても減りました。営業や現場の品質管理に自分の時間をさけるようになりました。事務所もとてもきれいになりました。
Q.どのようなお困りごとがありましたか？
職人さんは確保できていたが、写真の整理や見積もりなど職人さんにさせるべきか悩んでいました。
Q.なぜ、ケンシンのサービスを選んでくださったのですか？
圧倒的に新規性を感じました。シングルマザーに特化した人材はよそにはないと思いました。
Q.実際に利用してみていかがですか？
事業全体の質が上がってきている印象があります。働きやすい環境はできているかなと。
Q.ご要望はありますか？
営業職だったり、幅広い職種もあればいいかなと思います。
紹介料０円！
セコカン取得費用、
全額負担！
当社では、建築施工管理技士（1級・2級）合格講座を運営しております。ご紹介したシングルマザーを採用いただいた場合、その方のセコカン講座代を弊社が「全額負担」します。
ココが違う！
建設業に特化した人材紹介
建設業×
シングルマザー
「建設業で働きたい」という強い意欲を持つシングルマザーを全国800名以上抱え、あなたの会社にピッタリの人材をご紹介。家族のために安定し職を得たいという強いモチベーションと、高いコミュニケーション能力、明るさをもった女性ばかりなので、現場の即戦力として活躍します。
業界最低水準の
紹介料20%～
建設業界の一般的な人材紹介料は「35%～」。ケンシンでは、20％～と業界最低水準。低コストでありながら、あなたの会社の成長と経営効率を支える優秀な人材を採用できます。また、積極的な女性登用は、社会的なイメージもよく、会社のブランドイメージにも良い影響を与えるかもしれません。
働き盛りの
30代が50%以上
ご紹介する求職者の半数以上が働き盛りの30代です。体力も意欲も十分にあり、家庭と仕事を両立しながらキャリアを築きたい人材が揃っています。安定した勤務で、現場に新しい活力をもたらすことでしょう。
小規模建設会社に
最適
当社の実績では、従業員20名以下の小規模建設会社の採用が8割以上を占めています。会社の規模や知名度を気にせず、社長の人柄や働きやすさを重視して応募するシングルマザーの方々が多いため、採用につながりやすく、小規模企業様でも安心してご利用いただけます。
女性に響く！
求人PRを提案
「あなたの会社で働きたい！」熱意も人間力も高い女性たちからそう思われるような、求人PRを一緒に考えます。あなたの会社の想いや、働く人たちの人柄に惹かれた人材は定着しやすく、職場の一員として長期的に活躍してくれることでしょう。
なぜ、私たちがこれだけ多くの
建設業で働きたい人材を
確保できるのか？
シングルマザーにとって、建設業はなじみが薄い分野です。
それでも、多くの意欲あるシングルマザーが集まるのには”わけ“があります。
信念ありきの
シングルマザー支援である
「女性の経済的自立を叶え、家族を支える」という駒田個人の強い信念が、人材紹介事業の根幹を支えています。
SNSを活用した
独自の発信力と集客力
SNSを通じ、建設業に馴染みのないシングルマザーに向けて、経済的自立のための新しい選択肢を発信しています。
他社にはない
属人的なつながりの積み重ね
駒田個人の信念とネットワークが積み重なり、800名以上のシングルマザーの信頼を獲得しました。
こんにちは！株式会社ケンシンの代表を務めます駒田です。
私は幼少期に、経済的自立がいかに大切かを痛感しました。専業主婦だった母は、不仲だった父と離婚を望んでいましたが、経済的不安のために決断できず、とても苦しんでいました。そんな母の姿を見て育ったので、人一倍、女性の経済的自立を強く意識するようになったのだと思います。
人材派遣会社に勤めていた頃のことです。担当していたシングルマザーが「正社員として安定した仕事がしたい」と話してくれたのですが、……
ケンシンBLOG
サービスご利用の流れ
オンラインで打合せ（30分）
対面での打ち合わせ
求人情報を詳しくお伺いします。
ご契約書の締結
動画撮影（60分）
応募者との面接（60分）
応募者のご紹介、面接日の調整、合否の連絡まで、面接以外の工程はすべて弊社が対応します。
採用のお手続き
採用後のお手続き、必要書類の準備、採用者との連絡など、弊社がサポートいたします。
よくある質問
紹介料０円！
申し訳ございませんが
以下のような場合はご紹介できかねます
申し訳ございませんが
以下のような場合は
ご紹介できかねます
ご紹介する人材は子供にとってかけがえのないお母さんです。
そのため、以下の条件に該当する場合はご紹介を控えさせていただきます。
- 暴力団関係者や反社会的勢力との関わりがある会社様
安全で安心して働ける環境を提供するため、この条件に該当する場合はお断りしております。 - 言葉遣いや態度が横柄な職場環境の会社様
人を尊重する姿勢を大切にしております。ご紹介先が、礼儀と感謝の心を持つ環境であることを重視しています。 - 長時間労働が常態化し、休暇取得が難しい会社様
できるだけお母さんたちが家庭と仕事を両立できるよう、働きやすい環境を目指す企業様に限らせていただきます。
ご理解いただきますようお願い申し上げます。
建設業で働きたい
シングルマザーの方へ
「家族を支えたい」「手に職をつけて安定した収入を得たい」とお考えのあなたのために、建設業での就労をサポートしています。建設業には未経験でも、あなたのように責任感が強く、コミュニケーション能力が高い方が本当に必要とされています。現場監督や事務サポート、CADオペレーターなど、多岐にわたる職種でやりがいのあるお仕事をご紹介いたします。
※恐れながらご登録には一定の審査をさせていただきます
